Kerja sama dalam sebuah tim memerlukan kekompakkan dan komitmen yang sangat kuat. Hal ini dibutuh kan untuk mencapai tujuan bersama. Perhatikan 5 hal ini untuk membuat tim anda lebih kondusif.
Pada umumnya tim tidak begitu saja terbentuk dan berkembang. Tim membutuhkan kepemimpinan dan kerja sama. Sementara pada awalnya mungkin akan dibutuhkan sangat banyak kerja sama, keuntungan yang diberikan pada akhirnya memberi hasil yang luar biasa dan sesuai dengan usaha yang dilakukan.
Tim yang berulang kali memenangkan kejuaraan adalah contoh dari kerja sama. Nilai penting dari kepemimpinan adalah kemampuan untuk memotivasi orang lain agar bekerja sama sebagai sebuah tim dan berkembang untuk mencapai tujuan bersama.
Membuat orang bekerja bersama kadang kala adalah sebuah tantangan. Dibutuhkan kepemimpinan. Semakin berbakat anggota timnya, semakin baik pula kepemimpinan yang dibutuhkan. Ukuran dari kepemimpinan adalah membuat orang bekerja keras bersama-sama.
Tim yang efektif menciptakan lingkungan dimana hubungan bertumbuh dan rekan satu tim menjadi saling terhubung. Hanya sedikit yang bisa dicapai tanpa rasa percaya pada orang lain, dalam tim rasa percaya terhadap rekan kerja sangat dibutuhkan. Ketika sebuah tim memiliki komunitas yang kuat, anggota tim dapat menyelesaikan konflik tanpa merusak hubungannya
Berkerja dalam sebuah tim bukan memfokuskan tentang apa yang akan Anda dapatkan, melainkan fokuskan diri untuk memberikan apa yang Anda bisa berikan untuk kepenting tim