4 Minggu menuju sukses pasca PHK

Dalam dunia bisnis, sebagai karyawan yang namanya PHK bukanlah hal yang baru. Apakah dikarenakan faktor diri sendiri atau karena jalannya sebuah instansi sedang mandeg. Semua karyawan pastilah tidak mengharapkan yang namanya  meskipun anda tidak mengharapkan datangnya PHK, sebaiknya anda mengantisipasi jika terjadi. Nah, berikut kiat sukses pasca PHK hanya dalam 4 minggu.

Minggu pertama: stop mengeluh, just do it

Keputusan sudah diambil, baik oleh anda maupun oleh perusahaan. Maka anda tidak perlu lagi menyesalkan apa yang diputuskan dan tidak perlu mencari kesalahan pihak lain karena kehidupan anda apa pun yang terjadi akan berjalan terus dan masa depan anda masihlah panjang untuk berbuat yang lebih baik dari sekarang ini.

Karena itu, mulailah membuat sebuah pperencanaan untuk masa depan anda, sebelum melakukan perencanaan, mulailah untuk menyiapkan mental dan membuat rencana bertemu dengan rekan, kawan, dan pihak-pihak yang dapat membantu memberi dukungan, coaching, pendapat, kritik yang berhubungan dengan masalah anda. Bertemulah dengan pihak yang pernah mengalami nasib yang sama dan sekarang sudah berhasil ataupun yang gagal.\

Targetkan pada minggu pertama kita sudah bertemu dengan sebanyak mungkin pihak-pihak yang dapat membantu dalam perencanaan ke depan baik untuk bisnis ataupun untuk mencari pekerjaan baru.

Minggu kedua: Pilih melamar atau memulai sesuatu yang baru

Pada awal minggu kedua diharapkan anda sudah menentukan pilihan awal dengan berbagai pertimbangan pada minggu pertama. Bagi anda yang memutuskan untuk menjadi karyawan, mulailah  menyiapkan dan membuat CV.

Bagi yang berencana untuk memulai berbisnis, lakukan persiapan dengan membuat proposal bisnis. Bagi anda yang memulai untuk menjadi agen, pelajari persyaratan yang ada untuk menjadi agen.

Minggu ketiga: proses pengiriman

Pada minggu ini anda diharapkan sudah melakukan pengiriman dan follow up. Bagi yang memutuskan untuk menjadi karyawan, mulailah melakukan follow up terhadap perusahaan yang akan anda lamar berdasarkan rekomendasi pihak-pihak pada minggu pertama, termasuk pengiriman kepada agen rekrutmen atau executive search.

Minggu keempat: persiapan wawancara atau presentasi bisnis

Untuk anda yang memiih bekerja, pastikan anda paham benar akan pertanyaan yang bisaa ditanya para recriters. Misalnya tentang kelemahan dan kekuatan anda, mengapa anda keluar dari pekerjaan lama, bidang apa yang anda kuasai, kontribusi apa yang bisa kita berikan pada perusahaan ketika diterima, atau pertanyaan lainnya.

Bagi anda yang memilih berbisnis, pastikan juga menyiapkan jawaban seputar prospek bisnis seperti visi dan misi kedepannya, seberapa besar keuntungan yang akan ditawarkan serta seberapa menarik usaha ini untuk dijalani.

Bagi yang memilih untuk menjadi karyawan, jangan pernah anda berpikir akan lansung berhasil atau diterima oleh perusahaan. Teruslah bersemangat, sambil mengevaluasi perporma kita ketika diwawancari. Bagi yang berbisnis jangan pernah menyerah bila responnya tidak sesuai dengan harapan karena kegagalan sebenarnya adalah kunci kesuksesan. Tentunya bila kita mau bersabar dan tetap berusaha.

Ulangi terus langkah minggu pertama hingga minggu terakhir sampai semua bisa terealisasi.

 

Source:

Djoko Sungkono, Franz Dirgantoro, Setiap Pensiunan atau PHK-wan Wajib Baca Buku Ini!, Jakarta: Tangga Pusataka, 2011

Share